我们整理了关于服务的常见问题。如有其他疑问，欢迎随时咨询。
我们专注于在华日资企业，支持组织发展・领导力发展。服务包括高管教练、培训・工作坊、AI 1on1「CommuX」三项，均以日语・中文提供。公司于2022年10月在上海成立。
在「按课题选择」页面，可从对象和课题两个入口，查看适合的服务及组合。我们会在了解目的与预算后，设计最合适的组合，尚未确定方向时也欢迎随时咨询。是否导入，之后再决定也不迟。
我们会在了解目的・次数・人数后，单独报价，并根据预算设计次数与可选项目的组合。
我们以上海为据点，为中国各地的日资企业提供支持。除上门面对面服务外，也可通过线上方式服务全国。
可以。日籍领导者由日籍教练以日语负责，中国籍领导者由中国籍教练以中文负责。均为持有ICF资格的专业教练。
设有3次・6次・12次课程，每次60分钟。次数・间隔・可选项目的组合，根据目的与预算设计。
可以。以线上进行为主，也可根据情况安排面对面。
可以。在征得本人同意后，我们会向贵公司报告所聚焦的主题与进展情况。报告的形式与时间，根据目的与贵公司商定。此外，教练对话中的原话，由教练依据保密义务妥善处理。
这是一项将领导者特质可视化的测评工具。自1987年以来，已在56个国家・以49种语言使用。作为教练的可选项目组合使用，可缩短本人客观认识自己所需的时间。代表小池是Hogan Assessment认证教练。
培训以日语或中文其中一种语言进行。只要能用该语言进行对话，无论日籍还是中国籍均可参加。日语培训由日籍讲师负责，中文培训由中国籍讲师负责。
形式有三种：聚焦一个主题的半天（3.5小时起）；进行体验式演练与角色扮演的一天（7小时）；培训与职场实践交替进行、以数据确认成长的连续形式（2天〜6次）。以面对面为主，也可线上进行。主题根据贵公司的课题量身设计。
讲师讲授的时间控制在整体的三分之一以内，其余时间用于参加者之间的对话与演练。我们通过事前访谈，收集贵公司会议・汇报・评估面谈等真实场景作为教材，让参加者带回第二天就能在现场直接使用的方法。
这是一项以母语为每一位员工提供每周一次、与AI教练进行语音1on1的服务。AI通过层层提问，支持本人用自己的语言梳理想法。每周的对话由AI承担，上级便可专注于每月一次的面对面1on1。
在经营层画面中，可以查看匿名汇总的组织趋势，以及每位员工设定的目标・指标・进展。上级会收到本人选择共享的对话内容。由于与人事评价完全分开，员工可以安心说出真心话，因此能收集到更贴近组织实际的声音。
支持日语・中文・英语。上级与下属语言不同时，共享的内容会翻译成上级的语言后送达。